一、女方无工作抚养费给多少

1.确定无工作女方的抚养费数额，要全面综合考量。子女的实际需求是首要因素，比如孩子的教育、医疗、日常开销等，这是确定抚养费的基本依据。

2.当地实际生活水平也得参考。不同地方生活成本不一样，经济发达地区开销大，抚养费可能就相对高些。

3.女方虽无工作，其负担能力也不能忽视。若有财产，会按财产状况按比例定抚养费。

4.若女方既无工作又无财产，法院会要求其积极找工作尽抚养义务。

5.通常抚养费在月总收入20%30%，女方无工作时，会结合当地低保标准、男方收入等判定，确保孩子健康成长。

二、女方无工作能得到孩子抚养权吗

1.女方没工作不代表就拿不到孩子抚养权。在处理孩子抚养权归属问题时，法院会全面、综合地去考虑各种相关因素，这属于子女抚养方面的纠纷。

2.法院判定的主要依据是“最有利于未成年子女”这个原则。女方没工作的话，经济收入上可能差点，但如果能证实自己有充足时间陪孩子长大、能给孩子一个安稳的生活环境、自身品德没问题，而且孩子更想跟着自己，那还是有机会得到抚养权的。

3.比如说孩子一直是女方在照顾，彼此感情深；或者女方家里能在经济上提供支持等。所以，没工作的女方也可以积极找对自己有利的证据去争取抚

三、女方无工作离婚幼儿园孩子判给谁

关于离婚案中子女抚养权判定，有以下要点：

1.遵循“最有利于未成年子女”原则。不能因女方无工作，就认定她必然失去抚养权。

2.法院考量因素众多。孩子年龄很关键，若孩子有认知和表达能力，其意愿也会被考虑；双方抚养能力与条件同样重要。比如女方虽暂时没工作，但有稳定住所、家庭支持，能关爱陪伴孩子，而男方有不良嗜好或忙到无暇照顾孩子，女方就有获抚养权机会。

3.还会看双方未来抚养潜力。像女方离婚后有望很快找到工作，这也是有利因素。

当探讨女方无工作抚养费给多少这一问题时，有不少相关要点值得关注。即使女方无工作，也不意味着就无需支付抚养费，具体数额要综合多方面因素判定，例如当地的生活水平、孩子的实际需求等。除了数额问题，在实际支付过程中，支付方式也很关键，是定期支付还是一次性支付，可根据实际情况协商。另外，随着孩子成长，可能出现抚养费需要变更的情况。要是您在女方无工作抚养费的确定、支付及变更等方面存在疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。